THE INFLUENCE OF COMPETENCE, CAREER DEVELOPMENT AND WORK ENVIRONMENT ON JOB SATISFACTIONEMPLOYEES AT BANK XYZ JAKARTA BRANCH
Main Article Content
Bambang Wahyudi Wicaksono
Febian Reksa
Edi Wahyu Wibowo
In 2020, the Covid-19 pandemic caused various problems at Bank XYZ, which could impact employee job satisfaction. This study aims to determine whether competency, career development, and the work environment simultaneously and partially significantly influence employee job satisfaction at the Jakarta branch of Bank XYZ. The research method used was associative research. Sampling was conducted using a purposive sampling technique.The sample taken was all employees of Bank XYZ Jakarta branch in sales, permanent employee status, excluding 62 management employees. Data analysis techniques used includes validity testingquestionnaire, testquestionnaire reliability, respondent profile analysis, descriptive analysis and multiple linear regression, coefficient of determination, F test and t test. Research resultsThe F-test shows that competence, career development, and work environment simultaneously have a significant effect on employee job satisfaction. The t-test results show that competence and work environment partially have a significant effect on employee job satisfaction, while career development does not have a significant effect on employee job satisfaction.
Gary Dessler. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1. Edisi kesepuluh. Jakarta: PT Indeks.
Susilo Martoyo. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
A.S. Nitisemito. 2009. Manajemen Personalia. Jakarta: Graha Indonesia.
Marihot, T.E. Hariandja. 2009. Manajemen Sumber Daya Pengadaan, Pengembangan,
Pengkompensasian dan Peningkatan Produktivitas Karyawan. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge. 2015. Perilaku Organisasi. Jakarta: Selemba Empat.
Moeheriono. 2014. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Edisi Keempat. Jakarta: Rajawali Pers.
E.S. Widodo. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
T. Hani Handoko. 2013. Manajemen. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE.
P. Afandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi dan Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Cetakan Kelima. Bandung: PT Refika Aditama.
Lia Asmalah, Aden Prawiro Sudarso. 2019. “Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karier dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Boga
Lestari Sentosa Indonesia (Kenny Rogers Roasters).” Jurnal Ekonomi Efektif, 1, hal. 97-108. Memo Sitorus, Togi Manalu, Ira Andira. 2020. “Pengaruh Kompetensi dan Seleksi Kerja
Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Tirta Sumber Menara Lestari.” Tijarah, 1, hal. 119-128.
Asep Rochyadi. 2018. “Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja di
PT Inti (Persero) Bandung.” Bisnis dan Iptek, 11, hal. 33-42. Siti Sanidatur Rohmah. 2020. “Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan Karir Terhadap
Kepuasan Kerja di Pabrik Gula Tjoekir Jombang.” Journal of Business and Innovation Management, 2, hal. 147-162.
Demak Claudia Yosephine Simanjuntak, Andre Halim, Graciela, Vina Tanri. 2020. “Pengaruh Pengembangan Karir, Kompetensi dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan Pada PT Sumber Jadi Kencana Motor.” Jurnal Mitra Manajemen, 4, hal. 1173 1182.
Siti Khuzaimah. 2017. “Pengaruh Pengembangan Karir, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Bank Riau Kepri Kantor Pusat
Pekan Baru.” JOM Fekon, 4, hal. 667-679.
Tine Yuliantini, Reza Santoso. 2020. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Travelmart Jakarta Pusat.” Jurnal Manajemen, 16, hal. 29-44.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
John Wiley. 2017. Metode Penelitian untuk Bisnis. Buku 1. Edisi 6. Jakarta: Salemba Empat.
Imam Ghazali. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi 9. Semarang: Universitas Diponegoro.
Priyatno. 2010. Teknik Mudah dan Cepat Melakukan Analisis Data Penelitian dengan SPSS dan Tanya Jawab. Yogyakarta: Gaya Media.
