ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF SALARY AND SUPERVISION ON EMPLOYEE JOB SATISFACTION AT CV MANDIRI SINAR TERANG HAMPARAN PERAK
Main Article Content
Adela Yolanda
Sri Rahayu
This research is entitled "Analysis of the Effect of Salary and Supervision on Employee Job Satisfaction at CV. Mandiri Bright Rays of Silver Expanse.” The sampling technique in this research was using the Arikunto technique so that the sample in this research was 52 respondents. Data collection techniques in this research were carried out by distributing questionnaires, documentation studies and interviews. The types and sources of data used are primary data and secondary data. The data analysis technique in this research uses quantitative data analysis with computer assistance through the SPSS (Statistical Package for Social Science) version 25 program.
Agusti, R. F. (2018). Pengaruh Pengawasan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Nagoya Motor Indonesia. UMSU Repository, 30-42.
Ardiansyah, M. Z. (2019). Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Virajaya Riauputra Kampar. UIN Suska Riau, 50-62.
Arikunto, S. (2018). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta. Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan
Penerbit Universitas Diponegoro.
Gunawan, C. (2018). Mahir Menguasai SPSS: mudah mengelola data dengan IBM SPSS statistic 25.
Yogyakarta: CV. Budi Utama.
Handoko. (2016). Manajemen Personalia & Sumberdaya manusia. Yogyakarta: BPFE. Hasibuan, M. S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Vol. Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.
Jufrizen, J. (2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Pada PT. Socfin Indonesia Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 17(2), 181-195.
Kadarisman. (2016). Manajemen Kompensasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Kevin F.S. Tambengi, C. K. (2016). Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Witel Sulut. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 4(4), 1025-1143.
Kurniawati. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Luthans, F. (2016). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: ANDI.
Nurhayana. (2021). Pengaruh Gaji dan Kondisi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Milano PKS Pinang Awan. Perpustakaan UIR, 13-36.
Purnomo, A. (2017). Analisis Statistik Ekonomi Dan Bisnis Dengan SPSS. Ponorogo: CV. Wade Group.
Rivai. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Depok: Rajagrafindo Persada.
Robbins, S. P. (2015). Perilaku Organisasi. Jakarta: Gramedia.
Salam, B. (2020). Pengaruh Rekrutmen Karyawan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV. HK. Jurnal Teknologi Management, 600-658.
Samsudin, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ke-1 ed.). Bandung: Pustaka Setia.
Santoso, S. (2017). Menguasai Statistik Dengan SPSS 24. Jakarta: PT. Elexmedia Komputindo. Satriadi. (2016). Pengaruh Pengawasan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Binaan Tanjung
Pinang. Jurnal Economica, 4(2), 2302-1590.
Sedarmayanti. (2017). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju, 259.
Sinaga, H. H. (2019). Pengaruh Pengembang an Karir dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. PLN. Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 8(2), 34-56.
Slamet, Y. S. (2017). Statistik Inferensial. Yogyakarta: Andi.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sule Ernie Trisnawati, d. K. (2014). Pengantar Manajemen. Jakarta: Prenada Media.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Vol. 11). Jakarta: Prananda Media Group. Triton. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perspektif Partnership dan Kolektivitas (1 ed.).
Yogyakarta: ORYZA.
Veithzal, R. (2021). Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan PT. Raja Grafindo Persada. Performance Appraisal, 397-398.
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja (Vol. 5). Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Wiliandari, Y. (2015, Oktober). Kepuasan Kerja Karyawan. Society, Jurnal Jurusan Pendidikan IPS Ekonomi, 92-93.
