INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE, SELF-EFFICIENCY AND JOB SATISFACTION ON WORK MOTIVATION (Study on Workers from Eastern Indonesia Working in North Aceh)
DOI:
10.54443/ijset.v2i6.163Published:
2023-05-07Downloads
Abstract
This study aims to analyze the influence of organizational culture, self-efficacy and job satisfaction on work motivation of workers from eastern Indonesia who work in North Aceh. The research method used is descriptive qualitative research method. The research data was obtained through questionnaires which were distributed to the respondents. The results showed that organizational culture, self-efficacy and job satisfaction had a positive and significant effect on the work motivation of workers from Eastern Indonesia who worked in North Aceh.
Keywords:
Organizational Culture, Self-Efficacy, Job Satisfaction, Work MotivationReferences
Adam, M. (2018) The Role of Human Resource Management (HRM) for the Implementation of Sustainable Product-Service Systems (PSS) An Analysis of Fashion Retailers. International Journal of Economics and Business Administration.
Adiputra, N. & Perdana, M. (2017) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Holyshoes. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi.
Agus, I. P & Cahyantara, E. (2016). Budaya Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Dan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN ( Persero ) Distribusi Bali Area Bali Selatan. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
Arikunto, S. (2011). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Buku Aksara.
Azwar, I. R. (2015). Beban Kerja, Implikasinya Terhadap Motivasi Kerja Dengan Kemampuan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Bank UMKM. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi.
Dotulong, L. & Assagaf, S. (2015). Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi.
Elqadri, Z. M., et al. (2015). The Influence of Motivation and Discipline Work against Employee Work Productivity Tona’an Markets. Review of European Studies.
Febri, Ananta, I. & Dewi Adnyani, I. (2016) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Orgasnisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Villa Mahapala Sanur-Denpasar, E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana.
Febrianti, N. R., et al. (2019) Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pengrajin Kuningan di Kecamatan Tapen Kabupaten Bondowoso, Jurnal Pendidikan Ekonomi,
Ghozali, Imam. (2012) Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Goyena, R. (2019) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Telkom Aksess Legok, Journal of Applied Business Administration.
Graff Zivin, J. S., & Neidell, M. J. (2011). The Impact of Pollution on
Hamid, M. S. F. (2009) Identifikasi Kompetensi Karyawan Yang Mempengaruhi Pencapaian Kinerja Bidang Produksi Di PT Industri Sandang Nusantara (PERSERO) Dengan Pemberian Insentif Sebagai Variabel Moderator, Journal Management.
Mafra, N. U. & Turipan, T. (2017) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Distrik Navigasi Kelas I Palembang, Jurnal Ecoment Global.
Mania, S. (2018) Observasi Sebagai Alat Evaluasi Dalam Dunia Pendidikan Dan Pengajaran, Lentera Pendidikan : Jurnal Ilmu Tarbiyah dan Keguruan.
Nasron and Astuti, T. B. (2016) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT Mazuvo Indo)’, Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis.
Njog, IA W. (2017) Effect Of Employees’ Work Experience On Performance Within Hotel Industry: A Case Of Amber Hotel, Kenya. African Journal of Business Management.
Noor, D. J. (2011) Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi, & Karya Ilmiah, Jakarta: Kencana Prenada Media.
Pawirosumarto, S. & Iriani, D. (2018) The Influence Of Work Stress, Working Cost, Compensation And Work Discipline On Employee’ Productivity’, International Journal of Economics and Business Administration.
Pawirosumarto, S. & Iriani, D. (2018) The Influence Of Work Stress, Working Cost, Compensation And Work Discipline On Employee’ Productivity, International Journal of Economics and Business Administration.
Priyatno, D. (2010) Paham Analisa Statistik Data Dengan SPSS, Yogyakarta: Mediakom
Rachmawati, R. W. (2018) Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Bjb Kantor Cabang Suci Bandung, Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa.
Rainie, B. Y. L. & Anderson, J. (2017) The Future of Jobs and Job Trainings, United States: John Wiley & Sons Inc.
Rismayadi, B. (2015). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja
Karyawan (Studi Kasus pada CV Mitra Bersama Lestari Tahun
. Jurnal Manajemen Dan Bisnis.
Samsul, A. & Farida, I. (2013) ‘Pengaruh Pelayanan, Promosi Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen Toko Joko Elektronik Di Pati’, Jurnal Manajemen dan Bisnis.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2003) Research Method For Business: A Skill
Building Approach, 5th Edition, United States: John Wiley & Sons Inc.
Senata, I. W, et al. (2014) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD . Kembang Sari Kabupaten Badung, Jurnal Ecoment Global.
Setyowati, R., Lambey, L. & Rumokoy, F. (2017) ‘the Effect of Leadership , Work Environment , and Discipline on Employees ’ Productivity At PT.
Amri Margatama Capital, International Journal of Economics and
Business Administration.
Sri Padmantyo. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Tingkat Absensi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Universitas Muhammadiyah Surakarta, Jurnal Manajemen dan Bisnis.
Suad Husnan & Enny Pudjiastuti (2014) Dasar-Dasar Manajemen
Keuangan. Yogyakarta : UPP AMP YKPN.
Sugiyono, P. D. (2016) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif,Dan R&D, Bandung: Alfabeta.
Suryana (2012) ‘Metodologi Penelitian : Metodologi Penelitian Model Prakatis Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif’, Jurnal Universitas Pendidikan Indonesia.
Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana.
Syarkani, S. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada
PT. Panca Konstruksi Di Kabupaten Banjar. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis.
Usman, I. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT.Allo Jaya Di Bontang. E-Journal Administrasi Bisnis.
Wijayanti, N. and Suryani, A. (2016) Perbandingan Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Intensi Berwirausaha Mahasiswa Feb Unud Dan Mahasiswa Feb Undiknas, E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana.
Wulandari, A. (2017) ‘Influence of Education and Work Experience on Work Motivation and Job Performance at Branch Office of BANK J Trust Bank Surabaya’, Jurnal Manajemen.
Yadav, P. & Marwah, C. S. (2015) The Concept Of Productivity. United States: John Wiley & Sons Inc
License
Copyright (c) 2023 Weki, Yanita, Azhar, Sullaida
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
How to Cite
