Vol. 5 No. 1 (2025): DECEMBER

Desi Kristanti, S. E., & Pangastuti, R. L. (2019). Kiat-kiat merangsang kinerja karyawan bagian produksi. Media Sahabat Cendekia.Andayani, 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai PT. Cassia Coop Sungai Penuh. Jurnal Benefita 4(2) Juli 2019 (377-385).

Arikunto, 2017. Manajemen Produksi dan Perencanaan Sistem Produksi. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Anakpo, G., Nqwayibana, Z., & Mishi, S. (2023). The Impact of Work-from-Home on Employee Performance and Productivity: A Systematic Review. Sustainability (Switzerland), 15(5). https://doi.org/10.3390/su15054539

Ashar, A. A., Gani, A., Fitriani, & Murfat, M. Z. (2023). Pengaruh Penerapan Work From Home dan Teknologi Informasi di Era Covid-19 Terhadap Kinerja Pegawai. Center of Economic Students Journal, 6(2), 170–184. https://doi.org/10.56750/csej.v6i2.581

Brough, 2020. Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai. Yogyakarta: Gava Media.

Busro, 2018. . Adopsi Teknologi untuk Keunggulan Daya Saing. Jakarta: PT. PLN (Persero).

Bushiri, C. (2019). The impact of working environment on employees’ performance. 1–3.

Delanoeije, 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Cabang Makassar Kartini. Jurnal Manajemen Ekonomi, Makasar. http://repository. unhas. ac. id (Akses: 15-03-2021) Dewayani,

Edison, Emron, dkk. 2016. Manajemen Sumber Daya. Manusia. Bandung: Alfabeta.

Fernandes, A. A. R., & Taba, I. M. (2019). Welding technology as the moderation variable in the relationships between government policy and quality of human resources and workforce competitiveness. Journal of Science and Technology Policy Management, 10(1), 58-72.

Fawziah, 2020. . Bekerja dari Rumah (Work From Home) dari Sudut Pandang Unit Kepatuhan Internal. Artikel DJKN. https://www. djkn. kemenkeu. go. id/ (Akses: 04-02-2021). Dharma, Agus. 2014. Manajemen Supervisi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Farrell, K. (2017). Working From Home: A Double Edged Sword. Home Renaissance Foundation Conference, 16-17 Nov, 8. https://doi.org/https://doi.org/10.21427/kk4be646

Febriana Harun, R., Vanni Alam, H., & Yusniar Mendo, A. (2022). Pengaruh penerapan work from home (WFH) terhadap produktivitas kerja perusahaan di PT. Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) cabang Gorontalo. Jambura, 5(1), 2022. http://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB

Ghozali, 2018. Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, 2018. The Technology–Organization–Environment Framework: Adopsi Teknologi Pada UKM. Yogyakarta: Zahir Publishing.

Hanafi, A., & Zulkifli. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. 7(2), 406–422.

Hanafiah, M. A., Rasyid, W., & Purwoko, A. (2013). Hubungan Karakteristik, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Penyuluh Pertanian Di Kota Bengkulu. Jurnal AGRISEP, 12(1), 69–84. https://doi.org/10.31186/jagrisep.12.1.69-84

Itsnaini, Maulida & Nurhayaty, E. (2023). Jurnal Point Equilibrium Manajemen dan Akuntansi. Jurnal Point Equilibrium Manajemen Dan Akuntansi, 5(2), 181–194.

Jackson, dkk 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: UBHARA Manajemen Press dan Universitas Bhayangkara Surabaya.

Kadir, 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Khan, 2018. Acceptance and Use of Lecture Capture System (LCS) in Executive Business Studies: Extending UTAUT2, Interactive Technology and Smart Education. Emerald is a global publisher. https://doi. org/ (Akses: 04-02-2021).

Kriyantono, 2020. Metodologi Penelitian dan Teori Komunikasi. Malang: UMM. Hasibuan, Malayu S. P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Mangkunegara, A. A. A. P. (2016). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya.

Narpati, B., Lubis, I., Meutia, K. I., & Ningrum, E. P. (2021). Produktivitas Kerja Pegawai yang Dipengaruhi oleh Work From Home (WFH) dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 4(2), 121–133. https://doi.org/10.32493/frkm.v4i2.9808

Nawawi, 2018. Penerapan Metode Kerja dalam Rangka Pengendalian Penularan Covid-19 Pada Bidang Konstruksi Gedung di PT. Pembangunan Jaya. https://www. academia. edu/ (akses: 04-02-2021).

Nuraini 2017. . Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Pegawai Pada Sp Alumunium di Yogyakarta. Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen). Vol 3 No 1 2019.

Pasaribu, J., & Anshori, M. I. (2021). Penerapan Work From Home Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pegawai PT Berlian Jasa Terminal Indonesia). INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia, 4(3), 409–423. https://doi.org/10.31842/jurnalinobis.v4i3.193

Praptiestrini. (2016). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja, Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten Karanganyar. Jurnal Paradigma, 14(01), 105–118.

Priyono, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya. Mardiasmo. 2019. Perpajakan. Yogyakarta: Andi.

Rivai, 2018. Bekerja dari Rumah (Working From Home/WFH): Menuju Tatanan Baru Era Pandemi COVID 19. The Indonesian Journal of Development Planning. Volume IV No. 2–Juni 2020.

Riyanto, 2019. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Nugraheni, Ratu. “Dampak Work From Home Terhadap Motivasi Pekerja: Solusi atau Hambatan?”. https://yoursay. suara. com/ (akses: 04-02-2021).

Robbins, 2010. Adopsi Electronic Commerce: Teori, Praktek dan Implikasi Pada Usaha Kecil dan Menengah. Surabaya: PT Revka Petra Media.

Rosyadah, D. M., & Sulaeman, E. (2022). Pengaruh Work From Home Terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 9(2), 532–536. http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/nusantara/index

Sahrani, 2021. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja (Studi pada Pegawai PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 26 No. 2 September 2015.

Sedarmayanti, 2018. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PT. Anugrah Raharjo Semarang. Management Analysis Journal. Vol 2 No 2 (2013).

Sihombing, 2019. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Adopsi Biopestisida Oleh Petani Di Kecamatan Mojogedang Kabupaten Karanganyar. Skripsi. Fakultas Pertanian Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Simarmata, R. M. (2020). Pengaruh Work From Home Terhadap Produktivitas Dosen Politeknik Negeri Ambon. Intelektiva : Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, 02(01), 73–82. https://www.jurnalintelektiva.com/index.php/jurnal/article/view/265/189

Solehati, D. T., Hasnawati, R., Sakinah, S. P., & Hendayana, Y. (2024). Pengaruh

Lingkungan Kerja, Motivasi kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas

Karyawan pada PT. XYZ. Jurnal Riset Ilmiah, 3.

Sofyandi, 2018. Kontribusi Adopsi Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Usaha Kecil Menengah di Indonesia (Studi Kasus: Bank Perkreditan Rakyat). Jurnal Sistem Informasi, Volume 5, Nomor 3, Maret 2015, 261-268.

Sudaryono, 2014. Metode Penelitian Kualitatif untuk Bisnis. Yogyakarta. Graha Ilmu.

Sugiyono, 2020. Adopsi Teknologi oleh Usaha Mikro, Kecil dan Menengah. Jurnal Dinamika Manajemen. JDM Vol. 2, No. 2, 2011, pp: 109-117. http://journal. unnes. ac. id/ (akses: 04-02-2021).

Suhada, A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, kompetensi dan motivasi terhadap kinerja penyuluh pertanian di Kota Sukabumi, Provinsi Jawa Barat. Repository.Uinjkt.Ac.Id. http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/55109

Sumual, 2017. Manajemen Produksi. Yogyakarta. BPFE Yogyakarta.

Sunyoto, 2016. . Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Sunyoto, 2016. . Pengaruh Adopsi Teknologi Aplikasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di PT PLN (Persero) Area Majalaya Bandung.

Sutrisno, 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sujarweni, V. Wiratna. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis Dan Ekonomi, 33. Yogyakarta: Pustaka Baru Press

Suyanto, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama. Jakarta: Kencanas

Triwahyuni, 2018. Desain Penelitian MSDM Dan Perilaku Pegawai. Jakarta: PT Rajawali

Triyono, A., & Ekoyudistiro, S. (2017). Efektifitas Komunikasi Penyuluh Dalam Implementasi Program Kebun Gizi Mandiri oleh Rumah Zakat. ISSN 2407-9189. Malang: Universitas Muhammadiyah Magelang, Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Komunikasi Dan Informatika., 151–166

Tuti, 2020. Covid-19 Coronavirus Pandemic. Coronavirus Cases

Thorstensson, E. (2020). The Influence of Working from Home on Employees’ Productivity: Comparative Document Analysis between the Years 2000 and 2019-2020. Electronic Publications from Karistad University, 1–26.

Xin, L. S. (2022). Employee Productivity A Study On Work From Home And Employee Productivity During Covid-19 Pandemic In Malaysia. April.

Wang B, 2021. Working From Home: A Double Edged Sword . Royal Society OfMedicine, 1-26.

Warsita, 2018. Pengaruh Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Pegawai BAPPEDA. Malikussaleh Industrial Engineering Journal, Vol. 2 No. 1 hal. 18-23