THE EFFECT OF WORK FACILITIES, OCCUPATIONAL HEALTH, AND OCCUPATIONAL SAFETY ON WORK PRODUCTIVITY OF EMPLOYEES OF THE FIELD LABOR SECTION OF PT BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS TBK WEST PASAMAN REGENCY WEST SUMATERA
Main Article Content
Nur Fitriyani
Yusniar
Likdanawati
Faisal Matriadi
This research was conducted to examine the extent of the influence to which facilities, health and work safety affect the work productivity of employees in the field workforce of PT. Bakrie Pasaman Plantations Tbk West Pasaman Regency, West Sumatera. This study uses a qualitative method quantified through data collection techniques by distributing questionnaires directly to 52 field workers at PT. Bakrie Pasaman Plantations Tbk. The research instrument measurement uses a Likert scale. The data analysis method employed is multiple linear regression analysis using SPSS version 26 software. Data analysis includes instrument tests, classical assumption tests, and hypothesis testing. The results of this study indicate that work facilities have a positive and significant effect on the work productivity of field workers at PT. Bakrie Pasaman Plantations Tbk, work health impacts the work productivity of field workers at PT. Bakrie Pasaman Plantations Tbk, and work safety impacts the work productivity of field workers at PT. Bakrie Pasaman Plantations Tbk in Pasaman Barat Regency, West Sumatra.
Afandi, P (2016). Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research (1st ed.). Deepublish.
Biantoro, Agung Wahyudi. 2019. Sistem Dan Manajemen K3 Edisi Pertama. Bogor : Mitra Wacana Media.
Dessler, G. 2015. Manajemen sumber Daya Manusia. Edisi 14.Jakarta: Salemba Empat.
Faisal. 2015. Pengaruh Insentif dan Fasilitas Kerja terhadap Produktivitas Yogyakarta: FE-UGM. Karyawan.
Hadiguna, Rika Ampuh. 2009. Manajemen Pabrik. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Katsuro, P dan C.T Gadzirayi. (2010). Impact of occupational health and Safety оп worker productivity: A case of Zimbabwe food industry. Bindura University Zimbabwe. African Journal of Business Management Vol.4 (13).
Malthis, Robert L dan Jackson, John H. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Mangkunegara, A. Anwar Prabu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Moenir. 2016. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta:Bumi Aksara.
Mulyadi. (2015). Akuntansi Biaya, Edisi 5. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen ΥΚΡΝ.
Nirwana, N. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Purnama. (2010). Analisis Tingkat Penerapan Program Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Perancangan Hazards dengan Pendekatan Risk Assessment. Institut Teknologi Adhi Tama. Surabaya.
Rachman. T. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bogor: Ghalia Indonesia.
Rino, Silfa. (2015). Pengaruh Kemampuan dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagianl Produksi pada PT. Marital Makmul Jaya Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis. Jurnal: JOM FEKON. Vol.2, No.12.
Rusdiana. 2015. Manajemen Konflik. Bandung: Pustaka Setia.
Sedarmayanti. 2018. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.
Simanjuntak J. 2011, Manajemen dan Evaluasi Kinerja, Jakarta: Fakultas Ekonomi UI.
Suma'mur, 2011. Keselamatan Kerja Dan Pencegahan Kecelakaan. Jakarta: CV Haji Masagung
Suma'mur, 2013. Higiene Perusahaan Dan Kesehatan Kerja (HIPERKES). Jakarta. Cv. Sagung Seto.
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedelapan. Jakarta: Prenadamedia Group.
Swasto, Bambang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UB Press.
Wibowo, Endro. 2016. Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagaai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian
